今日新聞 記者許維寧 / 台北報導
行政院與教育部攜手力推準公共化托育，今（6）日托育催生聯盟卻指出，準公共化幼兒園是與民間私幼合作卻仍不改其私立本質，變相壓低薪資、評鑑失準等問題有待解決。教育部則回應，加速擴大公共化目標不變，準公幼只是過渡期，仍會以提供平價優質的公幼為目標，絕對質量兼具。
托育政策催生聯盟表示，行政院於去年推動準公共化托育政策，該政策規定申請第一年，教保人員月薪至少須達29000元以上，但卻因薪資不如公幼透明，恐造成變相壓低薪資等問題。又準公幼要求欲加入的私幼近期評鑑須達標準，但通過評鑑的幼兒園卻仍傳出違法事宜，質疑評鑑失準。
教育部於稍早回應，加速擴大公共化教保服務仍是政府不變的政策主軸， 實際上是以準公共機制為輔，但考量到短時間內無法滿足年輕家庭的需求，加上坊間認真辦學的私立幼兒園不少，因此才提出準公共幼兒園機制，公家單位與私人經營合作，以此彌補過渡期的不足。
且符合要件的私立幼兒園申請加入後，家長享有每月繳費不超過4500元的優惠，第三名以上子女可再減1000元，而低收入戶及中低收入戶家庭子女可「免費」就學。
對於婦幼團體指出，準公幼恐導致薪資變相壓低、評鑑失準等疑慮，教育部強調，公、私立幼兒園經營管理，不論於教保服務、服務人員資格等都需持續符合法令規定，幼兒園除定期接受基礎評鑑外，各縣市也訂有定期稽查機制。
而準公共機制也訂有退場規定，若準公共幼兒園有違反涉及不當管教、虐童、性騷或性侵等事宜，經地方政府處罰後最嚴重可退場，若違反一般行政命令或合作要件則須於期限內改善。
教育部於107年7月行政院核定的「我國少子女化對策計畫」，規劃六年內（106～111年）增加公共化幼兒園2247 班，增加提供6萬個就學名額，並以達到「國小校校均有幼兒園」為原則。
為再加速增加公共化教保服務供應量，教育部再加碼提出，於八年內（106～113年）增加3000班，合計增加提供約7.9萬個就學名額，比原來的規劃多了753班，再增加了1.9萬個名額。