行政院推動托育準公共化政策，托育政策催生聯盟今天(4日)召開記者會表示，當前保母制度欠缺退場機制及阻擋優秀人才進入，家長、保母、政府間也缺乏互信合作機制，呼籲政府完善管理規範，以利政策推行。

行政院日前公布托育準公共化政策，0到2歲嬰幼兒交由簽約的保母或私立托嬰中心照顧的家庭，給予新台幣6000元至1萬元的托育費用，預計8月1日上路，行政院長賴清德並拍板，將把補助直接給家長。

托育政策催生聯盟4日召開者會，聯盟召集人劉毓秀表示，保母托育具有方便、可處於居家環境、穩定的依附關係等特點，最能滿足家長需求，也是最適合我國0-2歲嬰幼兒的托育型態。不過，現行的「保母登記制」防弊措施過於繁瑣，且缺乏不適任保母的退場機制；另外，依規定保母可收托4名幼兒，但保母本身若有2名6歲以下幼兒就不能收托，也阻擋優秀人才投入保母工作。劉毓秀：『(原音)什麼樣的人最想要當保母？就是那種很愛小孩，希望多生幾個小孩，跟著自己小孩的成長過程一邊做保母，這種女性是最適性的保母人才，然後我們的保母政策就直接把這群人擋在門外。』

對於賴揆拍板將托育費用直接補助給家長，台灣家長教育聯盟理事長謝國清給予肯定，但也呼籲政府應訂定全國齊一的6000元保母補助費，而不是「最高」6000元，讓各縣市各自訂不同標準。謝國清：『(原音)直接補助是好的，因為過去我們經驗裡頭，透過機構去發這個錢的結果，其實第一個家長沒有太大感覺，第二個機構就往往跟著漲價，補助給家長他其實就是直接給保母了，這個對保母也有幫助。』

劉毓秀指出，托育不是保母單方面的事，唯有父母、保母、政府共同協力，才能讓小孩得到最好的照顧，建議政府不應只要求保母跟政府簽約，而是保母、家長、政府三方平等簽約，明訂出各項規範，建立起互信合作機制，才有利托育準公共化政策的推行。